為貫徹落實國家、省、市關于全面推動我市家政服務業提質擴容的部署要求,加快推進家政服務職業化、國際化、標準化、專業化發展,根據《廣東省人民政府辦公廳關于促進家政服務業提質擴容的實施意見》(粵府辦〔2020〕3號)、《中山市人力資源和社會保障局關于印發中山市南粵家政工程實施方案的通知》(中人社發〔2019〕194號)要求,我局起草了《中山市家政服務培訓示范基地管理辦法(征求意見稿)》,現向社會公開、廣泛征集社會各界意見。
提出意見時間:2020年4月7日--4月21日。
意見反饋方式:電話:0760-88327755、傳真:0760-88221691、電郵:pxk651@126.com,通信:中山市中山三路26號1316室。
附件:中山市家政服務培訓示范基地管理辦法(征求意見稿)
中山市人力資源和社會保障局
2020年4月7日
中山市家政服務培訓示范基地管理辦法
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為貫徹落實國家、省、市關于全面推動我市家政服務業提質擴容的部署要求,加快推進家政服務職業化、國際化、標準化、專業化發展,根據《廣東省人民政府辦公廳關于促進家政服務業提質擴容的實施意見》(粵府辦〔2020〕3號)、《中山市人力資源和社會保障局關于印發中山市南粵家政工程實施方案的通知》(中人社發〔2019〕194號)要求,結合我市實際,制定本辦法。
第一章 認定范圍
第一條 本辦法所稱中山市家政服務培訓示范基地,是指經本市人力資源社會保障(以下簡稱“人社”)部門認定,以家政服務職業技能培訓為重要培訓內容,培訓體系健全、培訓成績突出、培訓效果顯著的職業(技工)院校、職業培訓學校、公共實訓基地以及家政企業內設培訓中心等。
第二條 申報市級家政服務培訓示范基地的單位,應是依法成立的獨立法人,無違法違紀行為和未了結的法律、經濟糾紛;擁有開展家政服務職業教育或培訓資質、場所、實訓基地和相應設施設備,并符合國家建設安全標準;具備家政服務專業教育培養資質或家政服務職業培訓資質,并符合以下專業條件:
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開展家政服務職業教育或培訓的職業(技工)院校、職業培訓機構、公共實訓基地以及家政企業內設培訓中心,申報前12個月內培訓家政服務人員不少于500人次;具有家政服務或相關專業中級以上專業技術資格證書或高級工以上職業技能等級證書的教師(含專職和兼職)占師資總數的20%以上;具有200平方米以上教學場地和相應實訓設備。
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培訓基地開展家政服務培訓工作,培訓合格率達90%以上,學員獲得相應證書(技能等級證書、專項能力證書、培訓合格證書、培訓結業證書)。
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1、在母嬰、居家、養老、醫護服務等方面創立1個或多個培訓品牌,培訓活動開展規范,具備較高的專業化程度、較強的標準引領作用和較好的服務滿意度。
2、在家政服務培訓專業設置、教材開發、師資隊伍建設、實習實訓、校企合作、深化粵港澳家政服務培訓交流等方面形成1個或多個培訓特色,在行業內具有一定知名度、認可度和影響力。
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有健全的管理制度,包括教學制度(指合理的培養目標,完整的教學大綱,適用的教材,科學的教學計劃和規范的教案)、學員管理制度、學籍管理制度(指為學員建立詳細檔案,并能為家政服務人員提供后續跟蹤服務)、行政管理制度、就業服務制度、財務管理制度、印章管理制度等。
第二章 認定程序
第三條 公布受理時間。每年6月為申報期(具體以申報通知為準)。
第四條 申報。符合條件的單位可向所在鎮區人社分局提出申請,提交如下申請材料:
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?。ǘ┓ㄈ说怯涀C書(或營業執照等),驗原件、收復印件;
?。ㄈ﹩挝环ǘù砣松矸葑C,驗原件、收復印件;
?。ㄋ模┡嘤柸藛T花名冊和就業去向表(附件2)
?。ㄎ澹┘艺諑熧Y情況表(附件3)
?。┥陥髥挝晃淖植牧希由w單位公章),內容包括單位簡介、開展家政服務職業培訓工作的特色、成績和亮點(1000字以內)。
第五條 初審。鎮區人社分局收到申報材料后,在10個工作日內完成審核。對申報材料不齊全或者不符合規定形式的,一次性告知申報單位需補正的材料內容。申報單位無正當理由超過10個工作日未補正的,視為放棄申報;對不符合申報條件的,告知其不符合的原因,退回申報材料。對符合申報條件的,由鎮區人社分局或市級行業主管部門在《申報表》加具意見。
第六條 專家評審。市人社局按公平公正公開的原則,從專家庫隨機抽取若干名專家組成評審小組,以“評分制”和“檔案制”相結合的方式進行現場評審,查看各項管理制度、教學和實訓場所、師資情況及家政服務培訓開展情況等,并提出審核意見。
第七條 公示。對擬認定為市級家政服務培訓示范基地的,在市人社局政務網進行為期5個工作日的公示。
第八條 認定。公示無異議的,市人社局行文公布,并授予“中山市家政服務培訓示范基地”牌匾。
第九條 違規申報責任。對審核和評審過程中發現提交虛假申報材料的單位,自發現之日起取消其申報資格,已公布名單、授予牌匾、撥付補貼資金的,將除名并沒收牌匾、追回全部市財政補助資金。
第三章 運行管理
第十條 信息報送。市級示范基地應于每年12月底前向市人社局報送年度總結,內容包括基地運行情況、取得主要成效以及存在問題、下一步工作計劃等。市級示范基地如更改名稱、地址、法定代表人等重大事項,應在更改后一個月內報市人社局和所在地人社分局備案。
第十一條 退出機制。經認定的市級示范基地實行動態管理,認定有效期為3年,期滿重新認定。對沒有按照要求開展家政服務教育培養或職業培訓工作,不再符合示范基地條件的,以及有違法違規行為的,撤銷市級家政服務培訓示范基地稱號并收回牌匾。凡被撤銷市級示范基地稱號的,5年內不得重新申報。
第四章 獎補措施
第十二條 對經認定的市級家政服務示范基地,在獲認定的次年給予一次性家政服務培訓示范基地補助,標準為每個市級示范基地15萬元。
第十三條 市級家政服務培訓示范基地在獲認定的第2年和第3年持續開展家政服務培訓和考核評價,年培訓達1000人次,其中包括對粵東西北地區、省外(廣西、四川、貴州、云南)等地200人次的家政扶貧服務培訓,經核查后每年分別給予基地10萬元的獎勵補貼。
第十四條 對被認定為“廣東省家政服務培訓示范基地”和“中山市家政服務培訓示范基地”的單位,可疊加享受省、市兩級財政補貼。
第五章 附則
第十五條 本辦法所需經費在市職業培訓扶持資金中安排,分別于認定和核查后的次年撥付。
第十六條 本辦法由中山市人力資源和社會保障局負責解釋,自2020年 月 日起實施,有效期5年。
附件
1:中山市家政服務培訓示范基地申報表
2:培訓人員花名冊和就業去向表
3:家政服務師資情況表